仕事は病む前に辞めよう

ジョー。これから一番大切なことを伝える。

それは、仕事を辞める時は、必ず心が壊れる一歩手前で、

辞めることだ。

前職の先輩（代表取締役 経験有）の方から言われたアドバイス

心のケガは、身体のケガと一緒にしてはいけない。

心のケガはある日突然ぶり返すんだ。長い期間残り続ける。

心が病んでしまった経験がある友達（東大卒、スペックめちゃ高）からのアドバイス

このブログは、本トピックを一番書きたかったです。

「仕事が辛いのだけど、辞めて良いかどうか迷う。隣の芝が青く見ているだけかもしれない」

この記事は、そんな方に向けて書いています。

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今回は、職場ガチャに失敗してしまった場合の対処法です。

私は、

仕事は心が壊れる前に、辞めるのがベスト

だと思っています。

幸い、私は周りの方々に恵まれていたので、上記のような言葉をいただき、脱出できたのですが、

その環境にいたままだと、抜け出して良いのか。本当に悩みますよね。

これ、本当に経験したことがある人にしか、分からない話だと思います。

今回は客観的に見て辞めていいと。判断できるポイントをお伝えしておきます。

ではでは、始めます🌱

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うつ病などを実際に発病してしまった

ノータイムで辞める or 休職でいいと思います。健康が大事です！

なお職場からは、「休職して、復帰したら別の部署で働くのはどう？」

とか打診されることもあるかと思いますが、

ノータイム辞める方向で良いと思います。

一回辞めて、環境を変えて、適応する。

その方が長期的に見ても、環境適応力が身について良いと思います。

おそらくこのままいったら、病むんだけど、このままだと逃げになるし悩む。というパターン。

ここの層が一番悩むかと思います。私がこのパターン。

精神・身体は常にやる気が無くて、風邪は引きやすいし。

歯とかすぐにストレスで痛くなるし。

文字があんまり読めなくなってきてるし。

というような、ビミョーな体の警告が出ている人たちが対象です。

考え方は２つあると思います。

・耐えてみて、欲しいスキルが身につく場合

＊欲しいスキルが自分に少しでも向いている点も加味してください。

（例えば、人と話すことが苦手な人が、営業スキルを無理に手に入れる必要はないと思います）

数か月耐えてみても良いかと思います。けど、数か月が限界な人がほとんどだと思うので、

数か月後にきちんとまた自分と向き合ってくださいね！

見極めの参考になる動画がこちら↓

ちなみに僕は辞めたい時期、八木さんの動画ばかり見ていました。

（もう１つは、新卒応援チャンネル【さざえ】　さんのチャンネルです）

有難かったです♪

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私の場合、なぜか新規飲食店事業をすることになり、

１から未経験で、店舗作成・運営を行い、辛かったのですが、

「お店を形にして、ある程度運営してみる。ここで逃げると一生後悔する。」

「ここで新規事業をする経験をしておくと、めちゃくちゃビジネスの根幹について良く分かる。

起業をする気は現在ないので、なかなかこの経験はできない！」

と思ったため、

耐えました。けど、数か月が限度だと思ったため、前職は半年くらいで辞めました。

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・欲しいスキルが無い場合

辞める一択で良いと思います！

私の場合は、新規飲食店事業を開店させてから、運営まで行った瞬間、

欲しいスキルもこれ以上無かったため、辞めました！

店舗を黒字化する努力が必要だったのですが、

本当にそろそろメンタルが限界そうかも。と思っていたので、

心が壊れる前に辞めました！

↑ここのレイヤーの人たちは、動画をまだみる気力があると思うので、こちらを貼っておきます。

未経験で、頑張って就職した場合でしたら、余計この動画のような状況になると思うので、

この動画を見ると、心が少し軽くなるかと思います。

辞め方とか大変なので、そこら辺も書いていきます

会社を辞めるのって、状況によっては、めっちゃ大変なので、

辞め方についての考察記事を書きました！

合わせて読みたい

仕事の辞め方

どうか無理はしないで！

参照

仕事の辞め方について、まとめた記事がこちら↓

合わせて読みたい

仕事の辞め方まとめ

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Johei Oku

20代：昆虫分類学の研究で博士号取得
30代：このままポスドクでいることに、強い危機感を覚える。
生き残り作戦実行を決意。
第1案であるWEB制作滑り込み作戦が失敗し、現在奮闘中。